drijfveren analyse

Waarom loopt ons project niet? Waarom werken mijn medewerkers niet met de tools die we ze geven? Onze verandering komt echt te langzaam op gang, waarom?
Alleen de installatie van een toolkit is nog niet voldoende om uw medewerkers ook écht anders te laten werken. Maar wat stimuleert ze nu echt? Met de drijfveren analyse brengt u huidige invoeringsactiviteiten en hun effect op intinsieke motivatie van uw mensen in kaart.

Het start met een scherpe probleemformulering, gebaseerd op het verschil tussen de initiële project- doelstellingen en het geconstateerde gedrag, de huidige houding en het gebruik van de middelen. Deze verschillen worden afgezet tegen de drijfveren van individuen, teams en/of de organisatie. Hieruit ontstaat een helder beeld (WAT?) van de mogelijke interventies die rekening houden met het gedrag van eindgebruikers.
Deze analyse wordt gebruikt als input voor een brainstormsessie om de richting en uitvoering van de interventie vast te stellen (HOE?). De analyse en de interventies worden gepresenteerd aan de belanghebbenden. De uitkomst kan ook gedocumenteerd worden in een actieplan, zodat u direct kan starten met de uitvoering.

upselling
Na de analyse en het actieplan kan e-office ook bijdragen aan de uitvoering van de activiteiten.
 

• door drijfveren als uitgangspunt te gebruiken in de boodschap en vorm worden interventies veel effectiever
• redeneren vanuit intrinsieke motivatie
• uitgaan van langdurige gedragsverandering

• Management Drives (MD) scan per individu: 400 euro exclusief BTW
• drijfveren analyse met presentatie: 2.500 euro exclusief BTW
• plan van aanpak: 1.500 euro exclusief BTW

Voor meer informatie over de drijfveren analyse neemt u contact op met Karen Frank.